Introducerer: Diabetes unge ledere, en ny international advokatstyrke

Introducerer: Diabetes unge ledere, en ny international advokatstyrke
Introducerer: Diabetes unge ledere, en ny international advokatstyrke

Snake Pipe with Hand Ring - Motion Wellness by Xccent Fitness

Snake Pipe with Hand Ring - Motion Wellness by Xccent Fitness
Anonim

Nogle af jer kan huske Jonny White fra den post vi skrev for nylig på sit dokumentarfilmprojekt kaldet Velkommen til Type 1. Jonny bor i Nova Scotia, Canada, og arbejder som lektor i mediepsykologi ved Fielding Graduate University og ved UCLA Extension. Han er også en allround diabetesforkæmper, diagnosticeret sig selv med type 1 i alderen 15 år. Senest har han været med til at lancere en fejende ny international diabetesforespørgsels "task force" af slags for unge samfundsledere fra hele verden . Denne gruppe indkaldte for første gang i begyndelsen af ​​december på World Diabetes Congress i Dubai (som jeg desværre ikke kunne deltage i - Boo!). Jonny slutter sig til os i dag for at introducere det nye Young Leaders-program og dele hans indtryk af denne dynamit første møde:

Unge ledere fra hele verden, der er lidenskabelige om hjælpe mennesker med diabetes. Få dem til at mødes i Dubai under International Diabetes Federation (IDF) Conference. Inddrag et fagfag for at lede dem. Målet var at få de

unge ledere til at gå hjem inspireret og tilsluttet og tricks op med ærmerne for at hjælpe deres eget (IDF-medlem) diabetesorganisationer (som den maltesiske diabetesforening) i deres hjemlande.
Det lignede en simpel idé, men det var her den lette del sluttede. Jeg var på fakultet og fløj dagen før unge ledere

ankom for at gå over tidsplanen. De planlagte arrangementer, præsentationer, netværk, sejlads, gruppearbejde, konferencesamtaler og en aften i ørkenen gik fra kl. 7.00 til midnat i 9 dage. Emnerne spænder fra

kulturelle forskelle til den kunstige bugspytkirtlen til lederskab til hvordan medier kan hjælpe med fakultet fra Brasilien, Bermuda, Belgien , Canada, Mexico, Schweiz, Storbritannien og USA. Jeg husker at tænke på, at disse lange dage var fyldt med tungt indhold, men at det stadig kunne håndteres, så længe der ikke var nogen yderligere komplikationer.

Derefter blev 69 deltagere i forskellige sprog, farver, kulturer, kjole, niveauer af sociability og aldre (20-30) materialiseret. Det var forfærdeligt spændende, men da jeg introducerede mig selv til de unge ledere , fandt jeg ud af, at de hverken forstod min accent eller jeg ikke forstod deres, og vi snuble gennem små tal . Jeg var bange for, at jeg havde tilmeldt mig 9 dage af de forfærdelige øjeblikke, hvor jeg foregiver at forstå nogen og smil. Jeg cringed som Paul Madden (en veteran i diabetesindustrien og tidligere direktør for Camp Joslin) lavede de formelle introduktioner i hans rige Boston engelsk.Vi skubbede frem med læseplanen.

Jeg brugte de første to 15-timers dage i spidsen for forventning om, hvad der ville ske, da de

unge ledere skulle anvende det, de havde lært i gruppearbejde. Energien var høj og præsentationer løb overarbejde. Sandhedens øjeblik kom imidlertid hurtigt nok, og da jeg besøgte hvert af de multikulturelle rundbordsspil, var jeg chokeret. Jeg lærte at nogle af vores deltagere kom fra lande, hvor sundhedspersonalet ikke vidste hvordan man bruger insulin korrekt, eller hvor arbejdsgiverne diskriminerer personer med diabetes eller hvor de ikke havde tilstrækkelige diabetesforsyninger til at teste deres blodsukker mere end en gang om ugen , eller hvor folk ikke havde råd til insulin. Sprogbarriererne var ingen match for Young Leaders '

ønske om at dele spørgsmål, der er relevante for at skabe tilstrækkelig diabetesbehandling i deres hjemlande. Min nødhjælp kom og gik så hurtigt, da jeg fortsatte med at lytte og behandle størrelsen af ​​de globale problemer, som disse unge ledere arvede. Og alligevel var der håb. Paul Maddens to favoritbeskrivelser af gruppen ("Awesome!" Og "Even More Awesome!") Blev catchphrases som Young Leaders arbejdede utrætteligt med laserfokus. Unge ledere

(og deres fakultet) fortsatte ofte med at kende hinanden efter møder indpakket ved midnat, og jeg kunne ikke tro, hvor godt vi holdt den næste dag. Det var på den fjerde dag, da Unge ledere spurgte, om de kunne springe over frokostbuffeten for at fortsætte med at arbejde, så indså jeg, at jeg var vidne til noget fantastisk. I disse hjemlande har disse Young Leaders nok at gøre. De er læger, tandlæger, arkitekter, universitetsstuderende, atleter eller andre typer fagfolk med studielån. Alligevel havde de taget fridage, købt billetter til Dubai, betalt deres hotel og arbejdede her til benet i et varmt konferencerum. De lagde alt på linje for noget, de troede på. Omkring denne tid indså fakultetet, at de havde givet, hvad de kunne, og det var tid at komme ud af vejen. Unge ledere

skabte deres egen politiske struktur, skabte en langsigtet plan og valgt ledelse. Vi hjalp når det blev spurgt. Men da IDF-konferencen startede den femte dag i programmet Young Leaders begyndte jeg at bekymre mig igen. Diabetes epidemien og de internationale forskelle i sundhedsvæsenet er dårlige nok. Derudover handler IDF ligesom alle multinationale organisationer, der spænder over brancher, om tornede politiske problemer, der vil påvirke de unge ledere . For det første er der apati eller uenighed: Nogle af IDF's nationale delegerede (ikke

Unge ledere ), der blev fløjet til Dubai og sat op i Ritz Carlton men valgte ikke at deltage i IDF kongresvalg. For det andet er der finansiering: I en af ​​de store rummøder drøftede Sir Michael Hirst, præsident Elect of IDF, medicinsk professor John Yudkins påstand om, at insulinselskaber kan sponsere IDF, hindre IDFs evne til at levere billigt insulin i tredjelande.Men præsentanter er ofte sponsoreret af selskaber, og uden disse selskaber kan IDF ikke eksistere. Vil lignende problemer forstyrre Unge ledere fra hinanden på konferencen? Mere truende stadig - ville de rive dem fra hinanden, når Dubai er bare en hukommelse? På det første spørgsmål kan jeg fortælle dig, at Unge ledere holdt sig stærke og fortsatte at arbejde sammen og interesserede sig for konferencehændelserne, i det omfang de blev trukket ind i rampelyset gentagne gange. Pressen og andre konferencere havde hørt buzzen om Young Leaders og ønskede mere. På scenen talte

Young Leaders med den naturlige klarhed, præcision og lidenskab, at de af os over 30 forsøger at falske. Deres håb og dedikation til årsagen var elektrisk og smitsom. Fakultet, sponsorer, medier og endda Sir Michael Hirst drak i gruppens entusiasme og gav det tilbage i naturen på konferencen, i deres arbejdsstue og på et dansegulv i ørkenen. Til det andet spørgsmål - om de Unge ledere vil opløses efter Dubai - kan jeg ikke fortælle dig fremtiden. Jeg kan dog fortælle dig, at der er et nyt lukket forum et eller andet sted på internettet, der modtog hundredvis af indlæg i ugen efter IDF-konferencen. Jeg kan fortælle dig, at noget af det er IDF-relateret, noget af det er diabetesrelateret, og noget af det er den sociale lim, der holder mennesker sammen. Jeg kan fortælle dig, at det hele bygger på en god ide, og jeg kan fortælle dig, at jeg ikke er bekymret. YDERLIGERE INFO: Hvordan IDF unge ledere vælges:

Unge ledere skal udpeges af deres IDF Member Association (f.eks. Pakistan's Diabetiske Forening, Aserbajdsjan Diabetes Society osv.). Hvert medlemsforening bør have hørt om programmet fra deres regionale formand, men interesserede personer kan også lade deres IDF-medlemsforeninger vide, at de er interesserede i programmet. Der er så en kort ansøgningsproces. Gruppens selvvalgte missionerklæring: The

Young Leaders

vil øge bevidstheden om diabetes ved at være en stærk stemme til forebyggelse, uddannelse, adgang til kvalitetspleje, forbedret livskvalitet og slutningen af ​​diskrimination på verdensplan.

Deltagende lande:

Albanien, Argentina, Australien, Østrig, Aserbajdsjan, Bahamas, Bahrain, Barbados, Belarus, Belgien, Belize, Bermuda, Brasilien, Kroatien, Cuba, Cypern, Danmark, Ecuador, Etiopien, Færøerne, Finland, Frankrig, Georgien, Tyskland, Ghana, Grækenland, Grenada, Guyana, Ungarn, Iran, Italien, Jamaica, Japan, Jordanien, Kenya, Kuwait, Kirgisistan, Letland, Litauen, Maldiverne, Mali, Malta, Nederlandene, Nicaragua, Norge, Pakistan, Polen, Portugal, Qatar, Rumænien, Rusland, Rwanda, Serbien, Singapore, Slovakiet, Sydafrika, Spanien, Sverige, Taiwan, Tanzania, Thailand, Togo, Tyrkiet, Ukraine, Det Forenede Kongerige, Zambia og Zimbabwe.

Du kan møde Unge ledere ved navn ved at klikke her. En fakultet, Jen Hansen, blogger også live fra arrangementet.

Sandsynligvis den bedste måde at få smagen af, hvad der foregik, er at høre det direkte:

Dette giver os alle slags hop - omkring diabetesfortalelse og globalt samarbejde. Tak til Jonny for at dele dette fantastiske program med os!

Ansvarsfraskrivelse : Indhold oprettet af Diabetes Mine-teamet. For flere detaljer klik her. Ansvarsfraskrivelse

Dette indhold er oprettet til Diabetes Mine, en forbruger sundhed blog fokuseret på diabetes samfund. Indholdet er ikke medicinsk gennemgået og overholder ikke Healthlines redaktionelle retningslinjer. For mere information om Healthlines partnerskab med Diabetes Mine, klik venligst her.