Snake Pipe with Hand Ring - Motion Wellness by Xccent Fitness
Indholdsfortegnelse:
Juni er National Employee Wellness Month, Folks. Vidste du?
Det er en kampagne skabt for nogle år siden af ingen andre end Virgin HealthMiles, en førende udbyder af medarbejdernes sundhedsprogrammer (go figure). Og dette års initiativ er co-sponsoreret af strategierne til at overvinde og forhindre (STOP) fedmealliance, partnerskabet til bekæmpelse af kronisk sygdom og sundhedsvægtforpligtelsesfondet. Hvorfor lugter vi diabetes over det?
Meget fokus ligger her på forebyggelse, ligesom i at tilbyde medarbejderbelønninger for "sund opførsel", der vil reducere deres risici for ting som type 2 diabetes. Kan ikke argumentere med det, tror jeg.
Men vi spekulerer på, hvor godt vores post-diagnose PWD landsmænd føler sig med deres diabetes på deres arbejdsplads.
Føler du dig støttet?
Tolereres?
Begrænset eller hæmmet på nogen måde?
Har folk omkring dig selv ved, at du har diabetes? Hvad med din chef?
Og så er der Big Benefits Question: Er der nogen derude, der faktisk er involveret i et Diabetes Management Program som denne fra Wellness Works, som tilbydes af din arbejdsgiver?
Denne plan gør ingen forskel mellem type 1 og type 2, og hvis du opfylder ni programkrav (fra A1C til årlige tandprøve), får du "passende diabetiske forsyninger og diabetiske lægemidler" uden omkostninger for et år (og det kan fornys ved at "certificere programkravene" årligt). Det lyder ikke som en dårlig aftale overhovedet!
Men vi ved, at ikke alle er så heldige at falde i fordele som sådan.
Faktisk er det virkelige mål for mange "medarbejder wellness-programmer" at spare arbejdsgiveren penge på sundhedsomkostninger - selv ved handlinger som åbenlyst ikke-velvære som "kræver forudgående tilladelse til tjenester som MR, der begrænser antallet af fysiske eller erhvervsterapi sessioner en person kunne have, og begrænser orthotics til mennesker med visse sygdomme, som diabetes. " Hvordan kan man hårdest ramte de mennesker, der har brug for hjælp, som mest fremmer "medarbejder wellness", vi gerne vil vide?
Anyway, vi vil gerne høre dine arbejdspladshistorier, gode eller dårlige.
Og hvis du har spørgsmål om dine rettigheder med diabetes på jobbet (i forhold til amerikanerne med handicaploven), se denne fantastiske Q & A fra U. S. Equal Employment Opportunity Commission. Gode ting.
Ansvarsfraskrivelse : Indhold oprettet af Diabetes Mine-teamet. For flere detaljer klik her.Ansvarsfraskrivelse
Dette indhold er oprettet til Diabetes Mine, en forbruger sundhed blog fokuseret på diabetes samfund. Indholdet er ikke medicinsk gennemgået og overholder ikke Healthlines redaktionelle retningslinjer. For mere information om Healthlines partnerskab med Diabetes Mine, klik venligst her.
Spædbørns milepæle diagram måned for måned - slår din baby mærkerne?
Babyer vokser utroligt hurtigt i deres første leveår. Lær om udviklingen af et spædbarns motoriske, sproglige og følelsesmæssige færdigheder.
Babys første år: måned til måned udvikling milepæle
Hvornår lærer babyer at kravle? Begynd at begynde at tænde? Lær om vigtige milepæle i din baby's første måneder. Få tip til, hvordan du hjælper babyen med at lære, vokse og udvikle sig til en sund baby.
Fosterudviklingsstadier: måned til måned embryobilleder
Kig ind i livmoderen for at se stadierne i fosterets udvikling. Lær hvordan embryoner udvikler sig og vokser under graviditet. Se ultralydsbilleder fra måned til måned af din baby i livmoderen.
