Joslin Diabetes Center Ny administrerende direktør Peter Amenta | DiabetesMine

Joslin Diabetes Center Ny administrerende direktør Peter Amenta | DiabetesMine
Joslin Diabetes Center Ny administrerende direktør Peter Amenta | DiabetesMine

Snake Pipe with Hand Ring - Motion Wellness by Xccent Fitness

Snake Pipe with Hand Ring - Motion Wellness by Xccent Fitness

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Dr. Peter Amenta overtog som chef for det legendariske Joslin Diabetes Center i Boston den 5. oktober 2015.

Hvem er denne fyr, der så uventet har erstattet tidligere CEO John Brooks III?

Dr. Amenta for nylig tjente som professor i patologi og laboratoriemedicin i New Brunswick, NJ-baserede Rutgers Robert Wood Johnson Medical School. Før dette var han dekan i den medicinske skole i otte år og har været i Joslins bestyrelse i fem år - så han er ikke helt nybegynder.

Og fra det vi kan fortælle, har han forpligtet sig til at stabilisere Joslins økonomi og samtidig bevare og øge deres omdømme for at tilbyde de bedste inden for forskning og klinisk pleje.

Her er hvordan vores seneste samtale med ham gik ned:

Et interview med New Joslin Diabetes CEO Peter Amenta

DM) Dr. Amenta har først og fremmest en diabetes-specifik baggrund eller personlig forbindelse til dette sygdom?

John Brooks 'afgang, og han siger, at han var "chokeret" for at blive bedt om at gå ned. Hvad kan du fortælle os om den hurtige overgang?

Jeg har fået dette spørgsmål mange gange mange gange i løbet af de første par måneder. Jeg var ikke på bestyrelsen til tiden, så jeg kan ikke tale med beslutningen eller hvad deres tanker var. Jeg ved bare, at jeg blev kontaktet og spurgte, om jeg ville være interesseret i at gøre dette, og her er jeg. Lad os tale om nogle af de udfordringer, som du og Joslin Center står overfor, såsom din NIH-forskningsfinansiering, bliver stærkt reduceret …

Det er faktisk ikke sandt. Tallene, der viste et fald fra $ 35 millioner dollars til et mindre beløb det næste år, var faktisk bedrageri. Hvad der skete var, vi fik dette store tilskud til en af ​​vores efterforskere, som blev sat i databasen i et år, og det gjorde det næste år som en tabssituation. Men virkeligheden har vi holdt meget solidt på $ 18 millioner dollars om året i forskningsfinansiering i de sidste fem eller seks år, og i betragtning af, hvad der foregår nationalt med NIH-finansiering, er det ret bemærkelsesværdigt.

Den anden ting du bør vide er, at Joslin har en succesrate i sikring af tilskud, der er mindst dobbelt det nationale gennemsnit. Vi har en succesrate på 40%, når den gennemsnitlige gennemsnitlige succes for forskningsbevillinger at blive finansieret er kun en ud af seks. Så gør matematikken - en to til tre succeser versus en ud af seks er virkelig temmelig fantastisk. Det er bare den måde, som (funding dip) blev rapporteret, der var rigtig forkert.

Stadig har Boston Globe rapporteret, at Joslins overskud falder. Er du bekymret for finansiel stabilitet?

Joslins udfordringer ligner meget de udfordringer, som alle akademiske sundhedscentre står overfor. Og jeg kan tale med den kendsgerning, siden jeg var en dekan fra en læge skole og stabschef på hospitalet. Alle har disse typer vanskeligheder. Da jeg snakker med folk derhjemme, som ikke er tilfredse med det faktum, at der er økonomiske udfordringer for sundhedsvæsenet, siger jeg, "Nå, du er ikke alene." Og heldigvis ser jeg ikke noget, der ikke kan løses på en meget god måde her.

Hvad angår patienthenvisninger går vi meget. Jeg er mere bekymret over: Gør vi alt, hvad vi kan for at sikre, at vi ser tilstrækkelige patienter? Og hvor hurtigt ser vi dem, når de kommer ind? Jeg ved ikke om dig, men jeg hader at vente og vente. Vi vil have, at de hurtigt kommer ind på kontoret, så de har mere tid til at bruge hos lægen - der er meget detaljer, der går ind i det, herunder hvordan vi planlægger lægernes tid, så vi ser patienterne på samme måde, uden meget variation, og gør smart brug af teknologien.

Hvordan vil du forbedre forbedring af patienternes oplevelsesoplevelse og sikre, at der er konsistens i deres interaktioner med dine læger?

Så mange ting går ind på at forbedre patientens oplevelse! For eksempel var stien igennem labbet så forvrænget og kompleks, vi arbejdede på at reducere papirarbejdet fra et 4-siders dokument til et 1-siders dokument pr. Patientbesøg - hvilket reducerede kompleksiteten. Vi har en ny direktør for kliniske operationer, der fører afgiften på det.

Personalet arbejdede også tidligere på to forskellige morgenmøder, hvor nogle hold arbejdede ved frokost på 6 timers skift, så der var meget overlap og patienter blev ramt ind i eftermiddagsessionen.Vi har nu implementeret en proces, hvor medarbejderne rydder patienterne i en standard 4-timers morgen session fra 8-12 i stedet for 10-2, og derefter tage konsekvent pause før eftermiddagsessionen. Dette var virkelig forstyrrende for klinikken, og har i høj grad reduceret ventetiden for patienterne.

Jeg tror på det tredobbelte mål at forbedre patientoplevelsen, holde omkostningerne rimelige og gøre det for befolkninger - bidrager vores særlige ekspertise til befolkningens sundhed. Dr. Peter Amenta, ny administrerende direktør i Joslin Diabetes Center

Vi har også gjort fremskridt i vores EHR-system (Electronic Health Records) for at sikre, at de relevante ting registreres under aftaler, men det er ikke så altfor tidligt at lægen skal være mere opmærksom på formularerne end at interagere med patienten. Brug af disse optegnelser skal faktisk hjælpe med, hvordan patienter behandles.

Hvad er den feedbackmekanisme, du bruger til at måle patienttilfredshed?

Vi bruger undersøgelser, og vi får faktisk vores første patientundersøgelsesrapport inden for den kommende uge. Vi måler også lægeaktivitet, produktivitet og struktur af møder. En del af det er at sørge for at vi adresserer (forsikring) kodningen korrekt og alle disse ting. Vi gik gennem samme øvelse i New Brunswick, og der er kun en række ting i alle klinikker, som du kan gøre for at gøre tingene bedre.

Er Joslin ved hjælp af OpenNotes-programmet til at dele lægernes noter med patienter?

Nej, vi bruger et EHR-program kaldet NextGen. Vi har ikke set på OpenNotes, men et andet stort fokus er at udvide vores patientportal, så patienterne nemt kan logge ind og få deres egne resultater, lave online planlægning mv.

Er det arbejde du laver for at forbedre effektiviteten betød at skabe et såkaldt "Patient-Centered Medical Home", hvor patienterne virkelig ser et koordineret plejehold?

Patienter, der kommer til Joslin, får koordineret pleje, men jeg er ikke sikker på, at jeg ville bruge det pågældende udtryk i sig selv. Det er svært at være en ansvarlig plejeorganisation alene, så vi ser til at koordinere med andre udbydere gennem affilierede modeller. Det er den mekanisme, hvormed vi kan røre mange mennesker - gennem uddannelse med andre sundhedssystemer. Det betyder uddannelse af udbydere, men også et stort fokus på patientuddannelse.

Et eksempel på vores succes er Josls Hvorfor Wait Program for vægttab. Vi har bogstaveligt set set et samlet vægttab på 10.000 pounds af patienter, der har tilmeldt sig.

Med hensyn til at udvide din rækkevidde, var der engang tale om en "Joslin Inside" tilgang og øget brug af telemedicin …

Ja, vi har en række interessante samtaler med hospitaler uden for Massachusetts området for at give nogle tilsyn for at hjælpe dem med at give bedre diabetesbehandling. Men vi ser også på andre muligheder for at udvide vores forretningsforbindelser med hospitaler og sundhedssystemer i andre i andre stater. Derudover har vi stadig vores tilknyttede model, hvor vi går ind og forsøger at få (andre klinikker) at følge vores bedste praksis for at hjælpe med at opnå mere positive resultater.

Med hensyn til brug af telemedicin er vi ledere; vi har en af ​​de bedre programmer i vores diabetiker øje institut.

John Brooks havde et stort fokus på industri og innovation - hvad har du til hensigt at beholde fra hans tilgang, og hvad har du til hensigt at ændre?

Det er et meget interessant spørgsmål. Jeg håber at give balance til de forskellige missioner, vi har. Vi ønsker at fortsætte med at fremme forretningsforbindelser, og jeg mødes med en lang række af vores industripartnere i denne uge. Vi har en Innovation Division (JITT) ledet af Dr. Howard Wolpert, og det ser ud til at være i bevægelse lige så fint - og det har potentiale til virkelig at vokse. Jeg håber at få mine arme omkring det lidt bedre i de kommende flere måneder.

Hvad med det spændende samarbejde med Google og Sanofi, som Joslin annoncerede i september sidste år?

Jeg tror ikke, vi har noget at rapportere om det endnu, men det tror jeg, at det bliver mere og mere alvorligt i foråret. Jeg er virkelig håb, at vi kan gøre nogle meningsfulde ting med teknologien - det er meget spændende. Lad os se, hvad alle parter kan komme med!

Joslin har også tidligere haft en stor, tre-dages Innovationskonference, der tilsyneladende er blevet afbrudt. Har du planer om at vælge det igen?

I mine første fem måneder vil jeg sige, at der ikke er noget, der hopper til toppen af ​​listen. Vi diskuterer nogle videnskabelige symposier og andre symposier, vi måske vil gøre.

Men jeg er meget opmærksom på, hvordan vi bruger hver dollar. Jeg har kørt kvalitetsforbedring på mit tidligere hospital i årevis, og jeg er stor tro på kontinuerlig kvalitetsforbedring og inkrementel forbedring. Så hvis vi ser hver dag for at gøre tingene lidt bedre, så i slutningen af ​​ugen er det lidt bedre, og i slutningen af ​​måneden lidt bedre endnu.

Vi ved, at du arbejder på en ny strategisk plan for Joslin Center. Hvad er tilgangen?

Vi havde vores rådhus møde sidste uge, og jeg … gør ikke disse ting fra toppen ned. Hvad jeg gjorde, var at uddele nogle tanker og nogle konceptkort, og leder lederne af de forskellige divisioner taler til individerne i deres divisioner for at få feedback. Så det bliver en bottom-up øvelse, og vi slags møde mellem et sted for at udvikle en strategisk plan, der virker for alle. Det kan tage lidt tid, fordi jeg ønsker en masse input fra alle niveauer i organisationen.

Joslin er et så indflydelsesrige institut. Som patient kan jeg ikke hjælpe med at håbe du vil også fokusere på at hjælpe med at lobbyere for ting som forbedret forsikringsgodtgørelse for CGM …

Jeg tror, ​​at der er ting, vi kan gøre, ja. Du skal gøre det gennem de rigtige politiske mekanismer og møde de rigtige mennesker. Jeg forsøger at tale med folk og uddanne mig selv nu. Glem ikke det har kun været et par måneder siden jeg er blevet udnævnt. For det første har vi nogle virkelig vigtige interne problemer for at løse … og gør det så hurtigt som muligt.

OK, så hvad er dine umiddelbare prioriteter?

Da jeg kom ind, valgte vi 6-7 ting, vi måtte gøre med det samme, der hovedsagelig har at gøre med problemer, vi allerede har talt om her: få vores våben omkring den finansielle situation, arbejder på klinikens effektivitet, ansætter en chef udviklingsofficer og beskæftiger sig med nogle videnskabelige spørgsmål (som jeg ikke er i stand til at diskutere lige nu men vil forhåbentlig i de kommende måneder).

Hvis jeg ikke tager fejl, er du den fjerde administrerende direktør i cirka 10 år for Joslin, som er meget omsætning. Hvordan er din ledelsesmetode anderledes?

Hvad vil du gerne se Joslin udføre i dit første år som leder?

Jeg håber ved udgangen af ​​dette år, at vi har gjort en betydelig proces i cellebaserede terapier, teknologiske fremskridt (for eksempel Bionic Pancreas), forbedret finansiel stabilitet og fremskridt med forståelse af type 2 diabetes og dens komplikationer.

Jeg tror på det tredobbelte mål at forbedre patientoplevelsen, holde omkostningerne rimelige og gøre det for befolkninger - bidrager vores særlige ekspertise til befolkningens sundhed.

Tak, Dr. Amenta. Vi er ikke i tvivl om, at Joslin vil fortsætte med at løbe stærkt.

Ansvarsfraskrivelse

: Indhold oprettet af Diabetes Mine-teamet. For flere detaljer klik her.

Ansvarsfraskrivelse

Dette indhold er oprettet til Diabetes Mine, en forbruger sundhed blog fokuseret på diabetes samfund. Indholdet er ikke medicinsk gennemgået og overholder ikke Healthlines redaktionelle retningslinjer. For mere information om Healthlines partnerskab med Diabetes Mine, klik venligst her.