Hvordan man er menneskelig: Taler med mennesker, der er transgender eller ikke-binære

Deres køn er ikke dit opkald til at gøre

Skal sprog være kollektivt aftalt, før det faktisk er offensivt? Hvad med mere subtile formuleringer, der ubevidst undergraver mennesker, specifikt transgender og ikke-binære mennesker?

Ignorerer hvad andre identificerer sig som faktisk kan fremmedgøre og undertiden traumatiseres. Misbrug af pronomen kan virke uskyldigt, men det sætter også højttalerens ubehag og værdier foran den anden persons. Med andre ord er det en form for diskrimination og skadelig for at antage andres pronomen ved at se på dem.

Med henvisning til folk med udtryk eller udtryk, som de ikke er enige om - som "det er bare en fase "- er en destruktiv kraft, der indebærer en følelse af tvivl, fantasi eller rollespil.

Beskrivende nogen som en "tidligere mand" eller "biologisk mand" er nedværdigende. Når du insisterer på at bruge et tidligere navn, som en person ikke længere bruger, symboliserer den en præference for din egen komfort og kan være helt uhøfligt, hvis det gøres med vilje.

I en artikel for Conscious Style Guide forklarer Steve Bien-Aimé, "Fælles sprogbrug bør ikke trampe over andre, der er forskellige. "Så hvorfor ikke bruge de ord, der har magt til at validere, anerkende og inkludere?

Her hos Healthline kunne vi ikke blive enige mere. Vores mest kraftfulde værktøjer på redaktionen er vores ord. Vi vejer ordene i vores indhold omhyggeligt og scanner efter problemer, der kan skade, udelukke eller ugyldiggøre andre menneskelige oplevelser. Det er derfor, vi bruger "de" i stedet for "han eller hun" og hvorfor vi skelner mellem køn og køn.

Køn Hvad er køn, alligevel?

Køn og køn er separate forhold. Køn er et ord, der refererer til en persons biologi, herunder kromosomer, hormoner og organer (og når du ser nærmere, bliver det klart, at sex ikke er binært, heller).

Køn (eller kønsidentitet) er tilstanden at være en mand, kvinde, begge, hverken eller et andet køn helt og holdent. Køn omfatter også de roller og forventninger, som samfundet tildeler hver person baseret på deres "maleness" eller "femaleness". "Disse forventninger kan blive så forvirret, at vi måske ikke engang genkender, hvornår eller hvordan vi forstærker dem.

Køn udvikler sig over tid og kultur. Der var (ikke for længe siden) en tid, hvor det var socialt uacceptabelt for kvinder at bære bukser. Mange af os ser tilbage på det nu og spekulerer på, hvordan det var så langt.

Ligesom vi skabte pladsen til ændringer i tøj (hvilket er kønsudtryk) for kvinder, lærer vi mere pladsbehov, der skal skabes på sprog for at bekræfte og redegøre for transgendernes oplevelser og følelser.

1. Respekter pronomenMin dine pronomen og undgå misgendering

Selv om der er så små ord, har pronomen stor betydning, når det kommer til identitet. Hun, han, de - det handler ikke om grammatik. (Associated Press opdaterede deres retningslinjer for 2017, hvilket giver mulighed for singular brug af "de".) Vi bruger "de" hele tiden i forbindelse med entydige mennesker - i indledningen ovenfor brugte vi det fire gange.

Hvis du møder nogen ny, og de ikke har gjort det klart, hvilke pronomen de bruger, spørg. Jo mere vi gør dette som et samfund, desto mere naturligt bliver det som at spørge "Hvordan har du det? "Og ærligt, det vil spare dig mere akavet på linjen. En simpel, "Hey Jay, hvordan kan du henvise til? Hvilke pronomen bruger du? "Vil være tilstrækkeligt.

Så, om det er han, hun, de eller noget andet: Når nogen lader dig kende deres pronomen, accepter dem. Brug af de forkerte pronomen (eller

fejlberegning ) er et tegn på, at du ikke tror, ​​at nogen ved, hvem de er bedre end du gør. Det kan også være en form for chikane, når det er gjort med vilje. Sig ikke dette:

"Hun er en tidligere kvinde, der nu går af Michael. " Sig det her i stedet:

" Det er Michael. Han fortæller fantastiske historier! Du skal møde ham engang. ” 2. Do not deadnameRespect deres identitet og afstå fra døden

Det er desværre ikke ualmindeligt, at transfolk stadig henvises til af deres givne (i modsætning til bekræftede) navne. Dette kaldes deadnaming, og det er en handling af respektløshed, der nemt kan undgås ved blot at spørge: "Hvordan kan du henvise til? "

Mange transfolk sætter meget tid, følelser og energi ind i det navn, de bruger, og det skal respekteres. Anvendelsen af ​​et andet navn kan være skadeligt og bør undgås, når det er muligt.

Et fuldstændigt resumé af en transpersoners kønshistorie og anatomi er normalt fuldstændig irrelevant. Så når du taler om eller med en person, pas på at prioritere dine nysgerrigheder. Hold dig til emner, der er relevante for, hvorfor personen kom til at se dig.

Sig ikke dette:

"Dr. Cyril Brown, ved navn Jessica Brown ved fødslen, lavede en afgørende opdagelse i rejsen mod hærdning af kræft. " Sig dette i stedet:

" Takket være Dr. Cyril Brown, en fantastisk videnskabsmand, kan vi nu være et skridt tættere på at helbrede kræft. ” 3. Rein i din nysgerrighedBehør og genfind din nysgerrighed

Nysgerrighed er en gyldig følelse, men at handle på det er ikke dit job. Det er også respektløst for mange transfolk. Mens du måske er nysgerrig efter detaljerne i en persons køn, krop og anatomi, forstår du, at du ikke har ret til disse oplysninger. Ligesom du ikke skylder en forklaring på dit tidligere liv, skylder de dig heller ikke dig.

Når du møder de fleste andre mennesker, spørg du sandsynligvis ikke om deres kønsorganers tilstand eller deres medicinregime. At personlige oplysninger om sundhed er personlig, og at være trans tager ikke den ret til privatlivets fred op.

Hvis du vil forstå deres oplevelse bedre, skal du selv lave egen forskning i de forskellige muligheder, der er tilgængelige for personer, der identificerer som transgender, nonbinary eller gender nonconforming. Men spørg ikke en person om deres specifikke rejse, medmindre de har givet dig tilladelse.

Sig ikke dette:

"Så vil du nogensinde have, operationen ? " Sig det her i stedet:

" Hej, hvad har du brug for i denne weekend? ” 4. Vær indbydende med hensyn til inddragelse af kønsaspektet

For at være inklusiv kønsaspekt skal være åben for alle kønsidentiteter og kønsudtryk i en diskussion.

For eksempel kan en artikel komme på tværs af vores skrivebord, der læser "kvinder", når det virkelig betyder "folk, der kan blive gravid. "For transgendere mænd, menstruation og graviditet kan stadig være meget reelle problemer, de oplever. Beskrive hele gruppen af ​​ægløsende mennesker som "kvinder" udelukker erfaringen hos nogle trans mænd (og kvinder der beskæftiger sig med infertilitet, men det er en anden artikel).

Ord som "ægte", "almindelig" og "normal" kan også udelukkes. At sammenligne trans kvinder mod såkaldte "rigtige" kvinder adskiller dem fra deres identitet og fortsætter den forkerte ide om, at køn er biologisk.

Brug af præcist, beskrivende sprog frem for kønspande er ikke kun mere inklusiv, det er bare klarere.

Sig ikke dette:

"Kvinder og transgender kvinder dukkede op i store tal ved rallyet. " Sig dette i stedet:

" Mange kvinder dukkede op på rallyet i rekordnumre. ” 5. Tænk før du taler Tænk to gange om dine ord

Husk, du taler om en anden person. Et andet menneske. Inden du åbner munden, skal du tænke på, hvilke detaljer der kan være unødvendige, mindske deres menneskelighed eller skyldes dit eget ubehag.

Det er for eksempel vigtigt at erkende, at denne person er - du gættede det - en person. Med henvisning til medlemmer af trans-samfundet som "transgenders" benægtes deres menneskehed. Det er ligesom hvordan du ikke ville sige "han er en sort. "

De er mennesker, og at være transgender er bare en del af det. Vilkår som "transgender folk" og "transgender samfund" er mere passende. På samme måde kan mange transfolk ikke lide udtrykket "transgendered", som om transness var noget der skete med dem.

I stedet for at komme med nye eller korte måder at beskrive transfolk, skal du bare kalde dem transfolk. På denne måde undgår du ved et uheld at snuble på en offensiv slur.

Bemærk, at selvom en person identificerer med et udtryk eller slur, betyder det ikke, at alle gør det. Det gør det ikke OK for dig at bruge det udtryk for alle de andre transfolk du møder.

Og i de fleste tilfælde er trans ikke relevant, når man interagerer med mennesker. Andre detaljer, som sandsynligvis ikke er nødvendige for at stille spørgsmålstegn ved, er, om personen er "pre-op" eller "post-op" og hvor længe siden begyndte de at overgå.

Du taler ikke om cis folks kroppe, når du introducerer dem, så udvid det samme høflighed til transfolk.

Sig ikke dette:

"Vi mødte en transgender i baren i aftes. " Sig dette i stedet:

" Vi mødte denne fantastiske danser i baren i aftes. ” 6. Det er ok at snubleMistager er en del af at være menneske, men forandring er den bedste del af at være menneske, også.

Navigering af nyt territorium kan være svært, vi får det. Og mens disse retningslinjer kan være nyttige, er de også bare retningslinjer. Mennesker er forskellige, og en størrelse vil aldrig passe alle sammen - især når det kommer til selvreferencer.

Som mennesker er vi nødt til at rydde op på et tidspunkt. Selv gode hensigter må ikke landes hensigtsmæssigt.

Hvordan en person føler sig respekteret, kan være forskellig fra, hvordan en anden person føler sig respekteret. Hvis du flubber op, korrigerer du din fejl korrekt og bevæger dig fremad. Den vigtige del er at huske at fokusere på de andres følelser - ikke din egen.

Don'ts

Forsæt ikke en antagelse om, hvordan nogen gerne vil blive henvist til.

1. Spørg ikke om hvilke kønsorganer en person har eller vil have, især som en faktor til at bestemme, hvordan du henviser til personen.
2. Forklar ikke væk en persons præference baseret på, hvordan det påvirker dig.
3. Forklar ikke en person ved en tidligere identitet. Dette kaldes deadnaming, og det er en form for respekt for transfolk. Hvis du ikke er sikker på, hvordan man henviser til en person i fortiden, spørg dem.
4. Udsæt ikke en person. Hvis du er ved at lære om en persons tidligere navn eller kønsopgave, skal du holde det selv.
5. Brug ikke offensive stenhalser.
6. Sig ikke dette:

"Jeg er ked af det, men det er bare så svært for mig at ringe til dig Jimmy, efter at jeg har kendt dig som Justine for så længe! Jeg ved ikke, om jeg nogensinde vil kunne gøre det. " Sig det her i stedet:

" Hej Bare undskyld, Jimmy, vil du med os til middag fredag? " Do's

Spørg respekt for en persons pronomen og forplig dig til at bruge dem.

1. Henvis kun til en person ved deres nuværende identitet.
2. Korrigere dig selv, hvis du bruger det forkerte navn eller pronomen.
3. Undgå ordene "ægte", "almindelig" og "normal". "Din transgender ven er ikke" lige så smuk som en "ægte" kvinde. "De er en smuk kvinde, enden af ​​sætningen.
4. Forstå, at du vil lave fejl. Vær åben og modtagelig for feedback fra transfolk om, hvordan dit sprog får dem til at føle.
5. Husk at alle mennesker er større end deres køn identitet og udtryk. Fokuser ikke for meget på det på nogen måde.
6. Hvis du tror, ​​at nogen er trans, spørg ikke. Det er ligegyldigt. De vil fortælle dig, om det nogensinde bliver relevant, og hvis de føler sig trygge med at dele disse oplysninger med dig.

Hvis nogen er trans eller ikke-binær, eller hvis du bare ikke er sikker, gør det ikke ondt at spørge, hvordan du skal adressere dem. At spørge viser respekt, og at du vil validere deres identitet.

Velkommen til "Hvordan være menneske", en serie om empati og hvordan man sætter folk først. Forskelle bør ikke være krykker, uanset hvad kassen samfund har tegnet for os. Kom og lær om magt af ord og fejr folks oplevelser, uanset deres alder, etnicitet, køn eller tilstand af væren.Lad os hæve vores medmennesker gennem respekt.